Ratchata Nuanchan
Dev Lead
ปลดล็อกการทำงาน ด้วยจิตวิทยาการสื่อสาร
Manage your manager: เพิ่มโอกาสเลื่อนขั้นมากกว่า 80%
ด้วยวิธีบริหารจัดการหัวหน้าแบบย้อนกลับ
การันตีคืนเงินภายใน 7 วัน
แค่เก่งงานอย่างเดียวไม่พอ? แต่ต้องเก่งในสายตา Manager ด้วย
เรารู้ว่าตัวเองเก่งมากน้อยแค่ไหน
แล้วทำไมเวลาโปรโมทเลื่อนขั้น หัวหน้าถึงไม่เห็นความสำคัญ???
คำตอบมันอยู่ที่...
- ✅ Achievement
- ✅ Relationship
- ✅ Presentation
สิ่งเหล่านี้คุณอาจเคยได้ยินมาบ้าง แต่ยังไม่เข้าใจถึงขั้น Practical ว่าจะลงมือทำได้อย่างไร
สวัสดีครับ ผม Brown
ผมเคยเชื่อว่าถ้าทำงานให้ดี ไม่ต้องประกาศ ไม่ต้องตะโกน เดี๋ยวก็มีคนมองเห็นเอง
แต่ในความเป็นจริงนั้นไม่ใช่เลย...
การ Present ตัวเองให้เป็นนี่แหละคือสิ่งที่ผมไม่มี
ปัญหาที่ผมเจอตอนขอเลื่อนขั้นคือ...
- ⛔️ นำเสนอผลงานไป แต่ไม่มีใครเห็นคุณค่า
- ⛔️ หัวหน้าไม่มั่นใจ ในความสามารถของเรา
- ⛔️ หัวหน้ามองข้าม เพราะเราไม่น่าเชือถือพอ
ตอนแรกผมคิดว่าทำงานไปเรื่อยๆ เดี๋ยวเขาก็เห็นเราเอง เดี๋ยวเขาก็สนใจเราเอง แต่ความจริงนั้นไม่เลย
เราต่างหากที่ต้องเป็นคนสื่อสารให้ชัดเจน
ปัญหาที่ผมกล่าวมาสามารถปลดล็อคได้ด้วยสิ่งที่เรียกว่าการทำ Manage your manager
3 Level Promotion Pyramid
ผลงานที่ดีเป็นแค่บัตรผ่านประตู ใครๆ ก็ต้องมี แต่มันไม่ใช่จุดตัดสินว่าใครจะได้ไปต่อ
การแสดงออกถึงการอยากเติบโตเพื่อนำไปสู่การสร้างความไว้ใจต่างหากที่เป็นส่วนสำคัญที่จะได้ไปต่อ
คนส่วนใหญ่ 90% ไม่เห็นภาพนี้และยังอยู่ที่ฐานของพีระมิดเท่านั้น
ด้วยเทคนิคที่ผมให้ไป
คุณจะเห็นแพทเทิร์นในการ Management
นอกจากเทคนิค คุณจะได้ปรับทั้งแนวคิดและกระบวนการคิดเกี่ยวกับการบริหารจัดการเพื่อให้คุณสามารถพัฒนาตัวเองได้ตลอด
รีวิวจากผู้เรียน
3 ความเชื่อผิดๆ
ที่พนักงานแบบเราชอบคิด
จากที่ผมทำงานมาเกือบ 10 ปี ผมได้เรียนรู้ว่าความผิดพลาดทั้งหมด เกิดจากเรื่องง่ายๆ ที่เรามองข้ามไป
ลองนึกดูว่าทำไมเราไม่ได้โปรโมท?
ไม่ใช่เพราะเราไม่เคยเล่าความสำเร็จของตัวเองเลยหรือเปล่า?
ลองนึกดูว่าทำไมเราไม่ได้โปรโมท?
ไม่ใช่เพราะเราไม่มีเวทีในการแสดงให้หัวหน้าเห็นเหรอ?
ความเชื่อผิดๆ ที่พบเจอได้บ่อย
- ⛔️ งานที่ทำ สามารถขายตัวมันเองได้
- ⛔️ การนำเสนอ เป็นการทำงานเอาหน้า
- ⛔️ การเข้าใจหัวหน้า เป็นการเล่นเกมการเมือง
การขายตัวเองให้เป็น ไม่ใช่การเล่นการเมือง ไม่ใช่การทำงานเอาหน้า!
แต่เป็นกระบวนการสำคัญที่พนักงานแบบเราต้องทำให้เป็น
ลองถามตัวเองดู
ถ้าหัวหน้าเข้าใจผลงานของเรา
เราจะถูกโปรโมทง่ายขึ้นไหม?
ถ้าใช่! คอร์ส Manage your manager นี้เหมาะกับคุณครับ
สิ่งที่ผมจะให้คือหลักการและ Guideline เพื่อปลดล็อก Skill ในการทำให้ทุกคนรู้ว่าคุณเป็นคนที่สร้างคุณค่าให้กับบริษัทได้มากแค่ไหน
รีวิวจากผู้เรียน
Skill ที่ควรมีในบริบทประเทศไทย
ในขณะที่ทุกคนกำลังแข่งกันพัฒนาตัวเองในทุกๆ วัน
สิ่งที่คุณจะโดดเด่นขึ้นมาได้คือการ "ขายตัวเองให้เป็น"
นอกจากพัฒนาตัวเองในเนื้องานที่ทำแล้ว
เราต้องพัฒนา Management skill ที่ช่วยปลดล็อคความสามารถของเราด้วย
สิ่งที่คุณจะได้คือ
ความรู้ที่แก้ปัญหาได้จริง
- ✅ การสร้างความน่าเชื่อถือ
- ✅ เข้าใจสไตล์การบริหารของหัวหน้า
- ✅ การโน้มน้ามการตัดสินใจ
- ✅ การสร้าง Career Development
คอร์สปรับตั้งแต่ Mindset, ทักษะความเข้าใจพื้นฐาน และเทคนิคในการใช้งานจริงในบริบทของคุณเอง
เนื้อหาที่คุณจะได้เรียนรู้
จากทั้งหมด 9 บทเรียน
การสร้างความน่าเชื่อถือ
จุดเริ่มต้นที่สำคัญที่สุดที่หลายคนมองข้าม
การเข้าใจมุมมองของหัวหน้า
ถอดรหัสวิธีคิดเพื่อเข้าใจเป้าหมายของคนที่อยู่ในระดับบริหาร
รูปแบบการสื่อสาร
เข้าใจสไตล์การสื่อสารในทุกรูปแบบและวิธีเข้าใจสไตล์การสื่อสารของหัวหน้าของคุณเอง
การปรับตัวให้เข้ากับ style ของหัวหน้า
รูปแบบการบริหารของหัวหน้าพร้อมวิธีการรับมือหัวหน้าในแต่ละรูปแบบ
การปรับเป้าหมายให้สอดคล้องกับหัวหน้า
วิธีการสร้างเป้าหมายที่สอดคล้องกับความคาดหวังของหัวหน้า
การโน้มน้าวการตัดสินใจ
วิธีโน้มน้าวเพื่อเปลี่ยนแปลงผลลัพธ์ในการตัดสินใจที่เราไม่มีอำนาจมากพอ
การรับมือความเปลี่ยนแปลง
วิธีรับมือกับหัวหน้าคนใหม่ในสภาพแวดล้อมการทำงานเดิม
Career Development with manager
เจาะลึกวิธีสร้างเส้นทางการเติบโตที่เติมเต็มตัวคุณเอง ทีม หัวหน้า และองค์กรไปพร้อมกัน พร้อมแบบแผนการปฎิบัติ
สรุป
สรุปภาพรวมเนื้อหาทั้งหมดพร้อมวิธีการทำตามเป้าหมายต่อไปที่คุณต้องเดินด้วยตัวเอง
ผู้สอนเป็นใคร?
ผม Brown ครับ ผมอยู่ในวงการ Software Development มาเป็น 10 ปี ผมอยู่ในการทำงานมาหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็น Startup ขนาดเล็กหรือ Corporate ที่มีพนักงานหลายร้อยคน
ผมพูดได้เลยว่าการทำให้ตัวเองโปรโมทได้เร็วเป็นสิ่งที่ Challenge มากๆ
มันเป็นปัญหาที่ทุกคนเจอ และถ้าใครไม่เข้าใจการบริหารจัดการหัวหน้า ก็จะถูกคนอื่นแซงไปได้ง่ายๆ
นี่จึงเป็นเหตุผลที่ผมสร้างคอร์สนี้ขึ้นมาเพื่อช่วยให้ทุกคนสามารถพัฒนาตัวเองให้อยู่ในโลกของการทำงานได้จริงมากยิ่งขึ้นครับ
Mini Course
Manage your manager
"Skill ที่จะปลดล็อกให้คุณเลื่อนขั้นได้จริง"
990 บาท?
เราไม่ขาย
เราขายเพียง
290 บาท
เฉพาะ 100 คนแรกเท่านั้น
- ✅ คอร์สเรียนเป็น video ทั้งหมด 9 EP
- ✅ Slide ที่สอนในคอร์สเป็น PDF
- ✅ อัพเดทฟรีตลอดชีพ
หลังจากการชำระเงิน คุณจะได้คอร์สเรียนทันที
เหมาะกับใครบ้าง
- ✅ A-Players: ที่ทำงานเก่งมาก แต่รู้สึกว่าตัวเอง "ล่องหน" ในสายตาหัวหน้า
- ✅ พนักงานประจำ: ที่อยากก้าวหน้าไวแบบไม่ต้องใช้ดวง หรือรอโชคชะตา
- ✅ คนที่ต้องรับมือกับหัวหน้าที่ทำงานด้วยยาก: และต้องการวิธีจัดการอย่างเป็นระบบ
- ✅ คนที่อยากทำงานแบบ Work Smart: ใช้พลังงานเท่าเดิม แต่ได้ผลลัพธ์ (เงินและตำแหน่ง) มากขึ้น
ไม่เหมาะกับใคร
- ⛔️ คนที่ต้องการทางลัดโดยไม่สร้างผลงาน: ถ้าคุณคาดหวังเทคนิคที่จะทำให้ได้เลื่อนตำแหน่งโดยที่ไม่ต้องทำงานให้ดี คอร์สนี้ช่วยคุณไม่ได้ครับ
- ⛔️ คนที่เชื่อว่าโลกนี้หมุนรอบตัวเรา: คอร์สนี้เน้นการปรับตัวเข้าหาเป้าหมายขององค์กรและหัวหน้า ถ้าคุณรู้สึกว่า "ฉันเก่งที่สุดแล้ว หัวหน้าต่างหากที่ต้องเปลี่ยนเข้าหาฉัน 100%" คุณจะเรียนคอร์สนี้ไม่จบครับ
- ⛔️ คนที่พอใจกับจุดที่อยู่ปัจจุบันแล้ว: ถ้าคุณไม่ได้มีความทะเยอทะยานที่อยากจะโต อยากได้เงินเดือนเพิ่ม หรืออยากรับผิดชอบงานที่ใหญ่ขึ้น (ซึ่งไม่ใช่เรื่องผิดนะครับ) คอร์สนี้อาจจะไม่ใช่สำหรับคุณ
การันตีคืนเงินภายใน 7 วัน
หากความรู้ที่คุณได้จากผมไปไม่สามารถช่วยเหลืออะไรได้เลย สามารถติดต่อผมได้ที่ Facebook: Zero to Dev Lead by Brown ผมจะคืนเงินให้ทันที แต่เพียงผมขอ Feedback เพื่อนำมาพัฒนาปรับปรุงต่อ
รีวิวจากผู้เรียนเพิ่มเติม
รีวิวจากผู้เรียน
รีวิวจากผู้เรียน
รีวิวจากผู้เรียน
รีวิวจากผู้เรียน
เนื่องจากเป็นคอร์สใหม่ รีวิวจึงยังมีไม่มาก หากคอร์สเป็นประโยชน์จะขอบคุณมากๆ เลยครับ ถ้าแวะมาบอกเรา :)
มีคำถามเพิ่มเติม?
ปกติผมจะซื้ออะไร ผมจะเช็ครีวิวเป็น 10 และผมเชื่อว่าทุกคนก็ทำเหมือนกัน :)
นี่คือเหตุผลที่ผมรวบรวมคำถามและคำตอบเพื่อช่วยให้ตัดสินใจได้ง่ายขึ้น
1️⃣ ถ้าซื้อไปแล้วจะได้อะไรบ้าง
ตอบ: คุณจะได้คอร์สเรียนความยาวประมาณ 40 นาที และสไลด์ที่ใช้ในบทเรียนเพื่อนำมาทบทวน
2️⃣ ชำระเงินอย่างไร
ตอบ: สามารถชำระได้ด้วยการโอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร หลังจากกดซื้อในหน้านี้ :)
3️⃣ ทำอย่างไรหากยังมีคำถามเพิ่มเติม
ตอบ: สามารถติดต่อสอบถามผมได้ที่ Facebook: Zero to Dev Lead by Brown หรือที่ e-mail: brown@zerotodevlead.com ผมยินดีตอบทุกคำถามครับ