Ratchata Nuanchan
Dev Lead
ใน 8 สัปดาห์คุณจะกลายเป็น Dev ที่เก่งเรื่อง "คน"
People Skills for Dev: ลดงานได้มากกว่า 50%
ด้วยวิธีการทำงานกับคนอย่างเป็นระบบ
การันตีคืนเงินภายใน 7 วัน
ปัญหาการทำงานจริงไม่ได้มีแค่เรื่อง Technical?
แต่มีอีกหลายเรื่องไม่ว่าจะเป็น...
- ✅ Communication
- ✅ Planning
- ✅ Leadership
สิ่งเหล่านี้คุณอาจเคยได้ยินมาบ้าง แต่ยังไม่เข้าใจถึงขั้น Practical ว่าจะลงมือทำได้อย่างไร
สวัสดีครับ ผม Brown
ผมเคยเชื่อว่าการเก่ง Technical ระดับเทพคือหนทางสู่การเติบโต
แต่สุดท้ายผมก็ตกผลึกได้ครับว่า...
Soft Skill นี่แหละคืออีกครึ่งนึงที่ขาดไป
ปัญหาหน้างานที่แท้จริงคือ
- ⛔️ ไม่มีใครเข้าใจเรา
- ⛔️ งานไม่เป็นระบบ
- ⛔️ มีแต่ Deadline เร่งๆ
ตอนแรกผมคิดว่า แค่ย้ายบริษัทคงจบ แต่ความจริงนั้นไม่เลย
ปัญหานี้มีอยู่ทุกที่และการแก้มันให้ได้ก็เป็นหน้าที่ Dev เช่นกัน
ปัญหาเหล่านี้คือต้นตอ หากแก้ได้จะปลดล็อกการทำงาน และทำให้เรื่อง Technical ดีตามไปด้วย
ด้วย Framework ที่ผมให้ไป
คุณจะมองปัญหาเรื่อง "คน" ไม่เหมือนเดิม
นอกจากเทคนิค คุณจะได้ปรับทั้งแนวคิดและกระบวนการคิดเกี่ยวกับการแก้ปัญหาที่ไม่ใช่แค่เรื่อง Technical แต่คือทุกๆ เรื่องในที่ทำงาน
รีวิวจากผู้อ่าน
3 ความเชื่อผิดๆ
ที่ Developer ส่วนใหญ่คิด
จากที่ผมทำงานเป็น Developer มาเกือบ 10 ปี ผมได้เรียนรู้ว่าความผิดพลาดทั้งหมด เกิดจากเรื่องง่ายๆ ที่เรามองข้ามไป
ลองนึกดูว่าทำไม Code ออกมาไม่ดี?
ไม่ใช่เพราะคุณไม่เก่ง แต่ปัญหามันคือคุณไม่มีเวลาทำเพราะ Deadline ที่เร่งมากๆ หรือเปล่า
ลองนึกดูว่าทำไม Code ออกมาไม่ดี?
ไม่ใช่เพราะ Requirement มันไม่ชัดเจนตั้งแต่แรกเหรอ
ความเชื่อผิดๆ ที่พบเจอได้บ่อย
- ⛔️ Way of working ไม่ดี ไม่เกี่ยวกับ Dev
- ⛔️ ปัญหาที่ไม่ใช่ Technical ไม่เกี่ยวกับ Dev
- ⛔️ สื่อสารไม่ดี ไม่เกี่ยวกับ Dev
เรื่องเหล่านี้ก็เกี่ยวกับ Dev เช่นกัน หากแก้ได้จะปลดล็อกการทำงานทุกอย่างที่คุณเจอมา
ลองถามตัวเองดู
ถ้าแก้ปัญหากับทีมได้
งานจะง่ายขึ้นไหม?
ถ้าใช่ People Skills นี้เหมาะกับคุณครับ
สิ่งที่ผมจะให้คือ Framework ที่เป็น Guideline เพื่อปลดล็อก Skill ที่สำคัญแต่น้อยคนจะมี
รีวิวจากผู้อ่าน
Skill ที่ได้เปรียบในยุคของ AI
ในขณะที่ AI เก่งขึ้นทุกๆ วัน
สิ่งที่คุณจะโดดเด่นขึ้นมาได้คือการแก้ปัญหาเรื่อง Soft Skill
แทนที่จะเรียน Soft Skill ที่ไม่รู้จะได้ใช้ในงานจริงไหม
ผมได้ทำ Soft Skill Framework สำหรับ Dev ใช้ได้จริง
สิ่งที่คุณจะได้คือ
ความรู้ที่แก้ปัญหาได้จริง
Playbook + Notion + AI
- ✅ สื่อสารเป็นระบบ เพื่อลดงาน rework
- ✅ เพิ่มความชัดเจนในการวางแผน
- ✅ เพิ่มความน่าเชื่อถือในการสื่อสาร
Playbook ปรับตั้งแต่ Mindset, ทักษะพื้นฐาน People Skill และเทคนิคในใช้งานจริงในบริบทของ Software Developer
เนื้อหาที่คุณจะได้เรียนรู้
จากทั้งหมด 11 บท
Mindset เรื่องคน ปัญหาที่มองข้าม
ปรับ Mindset ให้เข้าใจความสำคัญของการแก้ปัญหาอื่นนอกจาก Engineering
พูด Technical ให้คน Non-Tech เข้าใจ
เทคนิคการสื่อสารเรื่อง Technical ให้คนทั่วไปเข้าใจแม้ไม่เคยเรียน Programming
เก็บ Requirement เก็บให้ลึก เก็บให้ชัด
เทคนิคดึงความต้องการและความนึกคิดของ Product Owner ให้ออกมาสื่อสารได้ง่าย สร้างความเข้าใจให้ทุกคนในทีม พร้อมการยืนยัน Scope การทำงาน
Clarify ชัด ช่วยจัด Scope งาน
เทคนิคอธิบายงานแบบลงรายละเอียด เสริมความเข้าใจร่วมกันในระหว่าง Developer และ Project Manager
แก้ปัญหา แก้ที่ต้นตอ
ก่อนจะเริ่มแก้ปัญหาต้องเข้าใจปัญหาที่แท้จริงว่าคืออะไร ในบทนี้คุณจะได้เรียนรู้วิธีการเข้าใจ root cause ที่แท้จริงของปัญหา
ทําไมต้องสร้างความเชื่อใจ
ปรับความเข้าใจถึงความสำคัญของความเชื่อใจที่มาพร้อมเทคนิคในการสร้างมนุษย์สัมพันธ์
รู้จักกับอารมณ์พื้นฐาน
ความรู้เบื้องต้นด้านอารมณ์เพื่อพัฒนาทักษะการเข้าใจผู้คนช่วยเสริมการสื่อสารอย่างลึกซึ้ง
รับรู้อารมณ์ รับรู้ตัวเอง
การทำงานกับคนต้องเริ่มที่เข้าใจตัวเองให้ลึกซึ้ง ในบทนี้จะอธิบายวิธีการสังเกตอารมณ์ตัวเองอย่างลึกซึ้ง
สังเกตคนอื่น สังเกตอารมณ์
เข้าใจถึงความสำคัญในการเข้าใจผู่คนโดยเริ่มจากการหัดสังเกตอารมณ์คนอื่น
รับฟังคนอื่น สัมผัสอารมณ์
การฟังที่ดีไม่ใช่การฟังอย่างเดียวแบบผิวเผิน คุณสามารถรับฟังโดยสร้างความไว้ใจและความสนิมสนมได้ในบทนี้
ความเครียดเกิดบ่อย ต้องคอยสลายให้เป็น
เทคนิคลดความเครียดโดยการรับรู้อารมณ์ตัวเอง
รู้จักกับ People Skills Framework
พัฒนาทักษะเรื่องคนด้วย 8 Framework
คุณจะได้รับ Notion Template สำหรับคอยขัดเกลาทักษะจากทุกความรู้ที่คุณได้เรียนรู้จาก Playbook
PIT Framework
Technical เป็นเรื่อง Abstract คนที่ไม่ใช่ Developer อาจเข้าใจได้ยาก
แต่คุณจะสามารถอธิบายได้ง่าย ด้วยการเรียบ เรียงอย่างเป็นระบบ
EV Framework
หากเจอ Requirement ที่ไม่ชัดเจน ไม่ดีพอ คุณควรทำยังไง?
- เทคนิคการถาม Requirement ให้ชัดเจน
- เก็บครบทุกความต้องการที่จำเป็นในการทำงานต่อ
- พร้อมทั้งวิธีตรวจสอบความถูกต้องของ Requirement
T&E Clarify Framework
Project Manager ไม่เข้าใจว่า ทำไมแต่ละงานใช้เวลานาน?
คุณสามารถทำให้เขาเห็นภาพและ เข้าใจคุณได้ง่ายๆ ด้วย Framework นี้
5 Whys Framework
ปัญหาที่แก้ยาก อย่างมากคือปัญหาที่ไม่รู้ต้นตอ
เจาะลึกต้นตอปัญหา แก้ปัญหาให้ ถูกจุดต้องเกาให้ถูกที่คัน คุณจะ มองเห็นปัญหาลึกๆ ของปัญหาที่คุณเจอ
3S Framework
อยากเริ่มคุยงานกับทีม แต่ทำไมดูไม่ค่อยมีใครอยากคุยด้วย?
ลดกำแพง สร้างมนุษย์สัมพันธ์ เสริมสร้างความสนิทช่วยสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี ของปัญหาที่คุณเจอ
Self Awareness Checklist
รู้ไหมอะไรทำให้ผู้คนรักที่จะทำงานกับคุณ?
ไม่ใช่คนที่เก่งที่สุด แต่คือคนที่เข้าใจอารมณ์ของตัวเองและควบคุมมันได้ นี่คือ Checklist ที่เป็นจุดเริ่มต้นที่ทำให้คุณเข้าใจคนอื่นมากขึ้นโดยไม่ได้พึ่งพาแค่เทคนิค
People's Emotions Checklist
ไม่รู้ว่าจังหวะไหนควรเข้าไปคุยกับคนอื่น?
Checklist ตรวจสอบการจับอารมณ์ที่ช่วยให้รู้ทิศทางที่ควรทำ
Active Listening Checklist
ไม่รู้จะรับฟังคนอืนอย่างไร?
Checklist ตรวจสอบการรับฟังที่ช่วยพัฒนาให้คุณเข้าใจคนอื่นได้จริง
รีวิวจากผู้อ่าน
แถม AI for People Skills
คู่หูช่วยให้คิดเป็นระบบ
หากคุณเจอปัญหาบริบทที่ไม่ได้เจอกันโดยทั่วไป สามารถให้ AI สำหรับ People Skills for dev ช่วยวิเคราะห์ได้
ผู้เขียนเป็นใคร?
ผม Brown ครับ ผมอยู่ในวงการ Software Development มาเป็น 10 ปี ผมอยู่ในการทำงานมาหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็น Startup ขนาดเล็กหรือ Corporate ที่มีพนักงานหลายร้อยคน
ผมพูดได้เลยว่าสิ่งที่เป็น Challenge ในทุกที่ที่ผมทำงาน 90% คือเรื่อง คน
มันเป็นปัญหาใหญ่ที่มีเกือบทุกที่แต่ก็แปลกใจว่าทำไมไม่มีใครพูดถึงปัญหาเหล่านี้
นี่จึงเป็นเหตุผลที่ผมเริ่มก่อตั้ง Zero to Dev Lead เพื่อช่วยให้ Developer มีทักษะที่แก้ปัญหาเรื่องคนได้มากขึ้น
People Skill for Dev
Skill ที่คุณควรมี
People Skill for Dev
"Skill ที่จะปลดล็อกการทำงานจริง"
2,990 บาท
- ✅ Playbook คู่มือพัฒนาทักษะ
- ✅ Notion เครื่องมือขัดเกลาทักษะจากคู่มือ
- ✅ AI ช่วยวิเคราะห์ปัญหาด้วย Framework
- ✅ อัพเดทฟรีตลอดชีพ (อัพเดทเนื้อหา >50% มาแล้ว 2 ครั้ง)
หลังจากการชำระเงิน คุณจะได้ Playbook + Notion + AI ทันที
ปรึกษาส่วนตัว + People Skill for Dev
"ปรึกษา Dev Lead ที่มีประสบการณ์เกือบ 10 ปี"
5,990 บาท
- ✅ Playbook คู่มือพัฒนาทักษะ
- ✅ Notion เครื่องมือขัดเกลาทักษะจากคู่มือ
- ✅ AI ช่วยวิเคราะห์ปัญหาด้วย Framework
- ✅ อัพเดทฟรีตลอดชีพ (อัพเดทเนื้อหา >50% มาแล้ว 2 ครั้ง)
- ✅ ปรึกษากับผมแบบส่วนตัวไม่เกิน 1 ชั่วโมง
รับแค่เดือนละ 1 คนเท่านั้น
หลังจากการชำระเงิน ช่วยกรอกฟอร์มเล่าเรื่องของคุณซักเล็กน้อย :)
เหมาะกับใครบ้าง
- ✅ Dev ระดับ Junior: ที่ไม่มี Senior ในทีมหรืออยากเปิดมุมมองการแก้ปัญหาเมื่อตำแหน่งสูงขึ้น
- ✅ Dev ระดับ Middle: ที่เริ่มต้องช่วยแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทีม
- ✅ Dev ระดับ Senior: ที่ยังขาด Skill ในการแก้ปัญหาในการประชุมและต้องการสร้าง Impact ที่มากขึ้น
- ✅ ตำแหน่งอื่นใน Scrum Team: ที่อยากเข้าใจมุมมองของ developer มากขึ้น
ไม่เหมาะกับใคร
- ⛔️ Dev ระดับ Senior: ที่มั่นใจว่าคุมทีมอยู่และจัดการเรื่องคนในทีมได้อยู่แล้ว
- ⛔️ ตั้งแต่ Dev Lead เป็นต้นไป: People Skill นี้ถือว่า Basic เกินไปสำหรับคุณครับ
การันตีคืนเงินภายใน 7 วัน
หากความรู้ที่คุณได้จากผมไปไม่สามารถช่วยเหลืออะไรได้เลย สามารถติดต่อผมได้ที่ Facebook: Zero to Dev Lead by Brown ผมจะคืนเงินให้ทันที แต่เพียงผมขอ Feedback เพื่อนำมาพัฒนาปรับปรุงต่อ
รีวิวจากผู้อ่านเพิ่มเติม
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
รีวิวจากผู้อ่าน
มีคำถามเพิ่มเติม?
ปกติผมจะซื้ออะไร ผมจะเช็ครีวิวเป็น 10 และผมเชื่อว่าทุกคนก็ทำเหมือนกัน :)
นี่คือเหตุผลที่ผมรวบรวมคำถามและคำตอบเพื่อช่วยให้ตัดสินใจได้ง่ายขึ้น
1️⃣ ถ้าซื้อไปแล้วจะได้อะไรบ้าง
ตอบ: คุณจะได้ Playbook, Notion สำหรับทำ Worksheet/Framework, CustomGPT และ Gemini ที่มีความรู้ด้าน People Skills เพื่อช่วยคุณวิเคราะห์ปัญหาเบื้องต้น
2️⃣ หากไม่ใช่ Dev จะอ่านได้ไหม
ตอบ: ถ้าคุณอยู่ใน Scrum Team คุณอ่านได้ครับ ในบางบทผมอาจเขียนผสมมุมมองจาก Dev บ้าง แต่ถ้าคุณเข้าใจพื้นฐานพอที่จะทำงานกับ Dev ได้ People Skill มีประโยชน์กับคุณเช่นกัน
3️⃣ ชำระเงินอย่างไร
ตอบ: สามารถชำระได้ด้วย QR Promptpay หลังจากกดซื้อในหน้านี้ หากมีส่วนลดอย่าลืมกรอก Code นะครับ :)
4️⃣ ทำอย่างไรหากยังมีคำถามเพิ่มเติม
ตอบ: สามารถติดต่อสอบถามผมได้ที่ Facebook: Zero to Dev Lead by Brown หรือที่ e-mail: brown@zerotodevlead.com ผมยินดีตอบทุกคำถามครับ